«Өткен жылы біз ФБШ (факторлық-балдық жалақы шкаласы – «ҚазАқпарат») бағдарламасы бойынша жалақыны екі есеге арттырдық. Сыйлықақыларды үнемі жоспарлаймыз. Болашақта жалақы әлі де көтеріледі деп ойлаймын. Әрине, басқа да ынталандыру тетіктері бар, мамандарды оқыту керек, сыбайлас жемқорлық көріністері мен фактілерді болдырмау үшін тексерулерді автоматтандыру бойынша жақсы әдістер қажет», – деді Зұлфухар Жолдасов.Комитет Төрағасы сондай-ақ парадан бас тартқан қызметкерге сыйлықақы берілгенін және лауазымы жоғарылауы мүмкін екенін айтты. Оның басшылық лауазымға тағайындалуы басқа аймақтарда қарастырылуы мүмкін. Сондай-ақ Зұлфухар Жолдасов басқармада меритократия қағидаты бойынша басшылық қызметке тағайындау тәжірибесі жүргізілетінін атап өтті. Соңғы үш жылда басқарма басшылары мен олардың орынбасарлары лауазымдарына төменгі лауазымдардан 25 адам тағайындалды. Жуырда қазақстандық БАҚ-та хабарланғандай, «ҚазФерроСталь» компаниясының қызметкерлері Алматы қалалық экология департаментінің қызметкеріне 75 миллион теңге көлемінде пара бермек болған.
75 миллион теңге парадан бас тартқан экологтің қызметі өсетін болды
957
оқылды
оқылды