Мемлекеттік білім беру ұйымының бірінші басшысы алғаш рет жазбаша бас тартқан жағдайда, онымен еңбек шарты тағы 3 жылға ұзартылады. Егер ол екінші рет жазбаша бас тартса, онда Еңбек кодексінің 49-бабының 7)тармақшасына сәйкес, ол атқаратын лауазымынан босатылады. 2021 жылғы 1 қыркүйектегі жағдай бойынша 5 және одан көп жыл білім беру ұйымының басшысы болған тұлғалар міндетті түрде ротациялауға жатады. Ротациялау осы қағидалар қолданысқа енгізілген сәттен бастап 3 ай ішінде жүзеге асырылады, – деп түсіндірді БҒМ.Құжатта мектеп директорларын бұлайша "сапырылыстырудың" не үшін қажет екені көрсетілген. Біріншіден, осы арқылы "білім беру ұйымдары жұмысының тиімділігін және білім беру қызметтерінің сапасын арттыру" мақсат етіледі. Екіншіден, бірінші басшылардың кәсіби әлеуеті мен басқарушылық тәжірибесін тиімді пайдалану көзделуде. Үшіншіден, ротация – директорлардың басқарушылық біліктілігін кәсіби дамытуға және жетілдіруге түрткі болады деп күтілуде. Төртіншіден, осылайша, бірінші басшылардың кәсіби тұралап қалуының, жұмыста "кәсіби жанып кетуінің" (орысшасы "профессиональное выгорание") алдын алу жоспарлануда. Бесіншіден, сыбайлас жемқорлыққа соққы берілмек. Өйткені бір орнында көп отырған директорлардың, әсіресе, ата-аналар арасында тамыр-таныстары көбейіп, “бармақ басты, көз қысты” тірліктер өрістеуі ғажап емес.
Барлық өңірде мектеп директорлары жаппай ауыстырылады
356
оқылды
оқылды