Алматы сияқты алып мегаполистің маңында мың-сан мәселе бар. Соның бірі – урбанизация жайы.
Қала жағалаған жастарға қамқорлық бар ма?
351
оқылды

Ал еліміздің түкпір-түкпірінен тоқтаусыз ағылған адамдардың қалаға бірден кірігіп, қоныстанып кетуі мүмкін емес. Демек, ішкі миграцияның ауыр салмағы қала маңындағы аудандардың иығына ауатыны анық. Бұған мысал – Алматы облысының Іле, Талғар, Қарасай, Жамбыл аудандарындағы тұрғындар саны еселеп өсіп отырғанын айтуға болады.

Жалпы, Алматымен шектесетін аудан­­дарға келушілердің дені жер телімін сатып алып, құрылыс салатыны немесе саяжай­ларды мекендейтіні белгілі. Ал бұл жердегі әлеуметтік картина аса көңіл­дегідей емес. Аталған жаңа құры­лыстар мен саяжай­лардың  тоқсан  пайызында газ, асфальт пен су құбыры деген атымен жоқ. Бұған ең басты әлеу­меттік қажетті нысандар мектеп пен аурухана, емхананың тапшылы­ғын қосыңыз және бұл мәселеден жергілікті әкім­діктің хабары бола тұра, шешім қа­был­дауда әлі де дәрменсіз болып отыр. Қазір облыста 50 шақты үш ауысымды мек­теп болса, оның дерлігі осы Алматы агломерациясына кіреді. Яғни, бұл мәселе өз кезегінде өңірдегі жұмыспен қамту, әлеу­меттік қызмет пен нысандарға деген сұранысты да арттырады. Бәрі де өзекті тақырып. Осы ахуалдың ішінен біз аймақ­тағы жастармен жұмыс жөнінде айтпақпыз. Әсіресе, Алматы маңындағы NEEТ сана­тын­дағы жастардың жайы алаңдатады.

Дерекке жүгінсек, Алматы облысында жастарды жұмыспен қамту деңгейі жоғары екен. Былтыр 24 932 жас жұмысқа тұрған. Осылайша, NEEТ санатындағы жастар саны 26 186 адамға дейін төмен­деген. Ал бұл көрсеткіш 2023 жылы 46 мыңды көр­сеткен еді. Алматы облысы Жастар саясаты басқармасының басшысы Мәди Ахметов­тың айтуынша, бұл жұмыстар мемлекеттік жастар саясатының 2023-2029 жылдарға арналған тұжырымдамасы негізінде жал­ға­с­ын табады. Бас құжатта көрсетілген 7 не­гізгі бағыт бойынша Алматы облысында арнайы іс-шаралар жоспары бекітілген. Соның ішінде NEET санатындағы жаст­арды әлеуметтендіру жұмысына ден қойылған. 

– Биыл сауда орындарында ресми тір­кеусіз жұмыс істеп жүрген жастарға бас­­­­ым­­дық берілетін болады. Облыс айма­ғындағы барлық сауда-саттық орын­дарының бас­шы­­лығымен тиісті жұмыстар жүргізіледі. Атал­ған бағыт бойынша кемінде 500 адам­ның еңбек қатынасын ресми тіркейтін бо­л­а­мыз, – дейді Алматы облысы Жастар саясаты басқармасының басшысы Мәди Ахметов. 

Ресми деректерге сүйенсек, былтыр 217 жұмыссыз жас кәсіптік дағдыларын қалпына келтіру үшін, ал 1 267 адам «Бас­тау бизнес» жобасы аясында  қысқа­мер­зімді оқудан өткен. Бүгінгі күні 88 жас­тың бизнес-идея­лары қолдау тауып, 400 АЕК көлемінде қай­тарымсыз грантқа ие болған жайы бар.

– Бүгінде облыста 2025 жылға жұмыс орындарын құрудың Өңірлік картасы бекітілді. Құжатқа сәйкес, 60 230 жұмыс орны құрылса, 18 744 жас жұмысқа тар­ты­лады деп жоспарланған, – дейді об­лыс­тық Жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқарма­сы­ның бөлім басшысы Жансерік Адиахметов. 

Жастар саясаты төңірегіндегі кешенді шаралар мұнымен шектелмейді.  Биыл «Сақтан» және «Адал адам – адал еңбек» жобалары іске асатын болады. Бұдан бөл­­ек, жастарға арналған заманауи ХАБ ашу көзделген. Жоспарды жүзеге асыруға демеушілер ықпал етпек. Соның нәти­же­сінде Талғар ауданы, Панфилов ауыл­ын­дағы мәдениет үйі қайта жаңарып, жас­тарға арналған бірегей орталыққа айналмақ. 

– Жалпы, биыл жастарды қолдауға бағыт­талған 12 тармақтан тұратын кешенді жос­пар бекітілді. Жыл соңына дейін бар­лық шара аясында тікелей 100 мың жас­ты, жанама түрде 300 мың жасты қамту көзделіп отыр, – дейді Алматы облысы Жастар саясаты басқармасының басшысы Мәди Ахметов.

Қалмаханбет МҰҚАМЕТҚАЛИ,

Алматы облысы