Теңіз кенішінде болған оқиға қазақстандықтар мен шетелдік жұмысшылардың еңбек жағдайында орасан айырмашылық болғанынан туындағаны мәлім.
Аймақ басшысы Н.Ноғаев өңірдегі ірі мұнай компаниялары мен олардың мердігерлерімен жиналыста Теңіз кенішіндегі оқиға еңбек жағдайының барлығына бірдей болмауының салдарынан туындағанын, сондықтан «Теңізшевройл» компаниясы мен мердігер мекемелер жағдайды түбегейлі өзгертуге күш салуы керегін атап өтті.
Аймақ басшысы Нұрлан Асқарұлы жұмысшылар тарапынан еңбекақы айырмашылығы туралы шағым көптігін айтты. Жалақы, жұмысшыларды үстеме жұмыстарға тартқаны үшін төленетін ақының уақыты кешіктіріледі. Мереке, демалыс күндері істеген жұмыс үшін пайдаланылмаған күндерге өтемақы төлеу уақыты бұзылады.
Жұмыс күні кестесін өздері белгілейтін деректер бар. Бұдан өзге, Теңіз жобасында мердігер мекемелердің бірінің басшысы күн сайынғы жұмыс күнін өз бетімен 4 сағатқа көбейткен. Бұл мәселе ұжымның наразылығы мен еңбек инспекциясына шағымдануынан кейін қалпына келген. Жұмысшылардың көпшілігі жұмыс берушінің заңсыз әрекетін, еңбек кодексінің талабына сәйкессіздікті ашып айтуға қорқады. Жұмыс беруші қандай да болмасын себеп тауып, жұмыстан шығарып жіберетінін айтып қорқытады. Міне, осындай деректер бары рас.
– Күзет фирмасының өкілдері нысандарда қауіпсіздік пен тәртіпті сақтау бойынша тікелей қызметтік міндеттемелерін орындаудың орнына, жұмысшыларды қорқытумен айналысқаны туралы деректер бар. Шағым айтқан жұмысшыдан құтылудың түрлі құйтырқы әрекетін жасаған фактілер де кездеседі. Бұл жағдайлар, әрине, адамды ашындыратын, тіпті дау-жанжалға әкелетін жағдай. Сіздердің міндеттеріңіз – осындай жағдайлардың алдын алу, – деді аймақ басшысы Н.Ноғаев.
Оның айтуынша, қазіргі еңбек жағдайы мердігер мекемелердегі жұмысшылардың көпшілігін қанағаттандырмайды.
– Шағым өте көп, құрметті жұмыс берушілер, бұрын бұл жағдай қалыпты болып келсе, енді өзгертетін уақыт жетті. Мемлекет басшысының бірдей жұмыс істейтін мамандардың азаматтығына қарамай, бір мөлшерде лайықты еңбекақы төлеу жөнінде тапсырмасы бар. Иә, белгілі бір қызметтік иерархияға келісемін, барлығын теңестіруге болмайды, бірақ әділдік болуы тиіс. Бір ұжымда бірдей жұмыс істеген екі адамның бірі – 300 доллар, екіншісі 3 000 доллар алмауы керек, адамдар көріп отыр. Көпшілігі мұны істеген жұмыстары мен көрсеткен қызметтеріне адал ақы алмауларымен байланыстырады. Тапсырыс берушілер, ТШО, НСОС немесе басқа ірі компаниялар болсын, өз тараптарынан еңбекақыны әділ төлеп отырғандарын айтады, бірақ соңында бәрібір белгілі болып қалады. Жұмысшы өзінің жалақысы мен шетелдік алған жалақыны салыстырып, өзінің талабын жеткізеді,– деді аймақ басшысы Н.Ноғаев.