Бюджетте 5-6 трлн теңге тапшылық болып тұрған шақта оны бірден 150 мың теңгеге дейін көтеру мүмкін емес еді. Сондықтан көп сарапшының арасында ол 100-115 мың теңге шамасында болуы мүмкін екені айтылған. Ақыры есептей келе, бюджет тапшылығы көп болып тұрса да ең төменгі жалақы алатындарға аз да болса қосуды дұрыс деп есептеймін. Бұл әрине бюджетке де, квазимемлекеттік кәсіпорындарға да қосымша ауыртпалық. Бірақ біз әлеуметтік экономиканы дамытамыз дегеннен кейін дұрыс шешім болды.
Енді мұны жүзеге асыруда бір қызық жағдай бар. Ең кіші жалақыны көтердік дегенмен, министрліктердегі, квазимемлекеттік кәсіпорындардағы, әкімдіктердегі өте үлкен жалақылар да соған сәйкес өседі. Бұл біздегі инфляцияны тоқтатуға кедергі жасап жатыр. Осыған дейін әр жылы индексация жүргізуді жарияладық. Соны орта жалақыға дейін жасау керек те одан, яғни 480 мың теңгеден жоғары алатындарға ондай әдісті қолданбаса екен. Сонда ғана инфляцияны тоқтатуға ықпал ете аламыз.
Әрине, бұл жаңалық медбике, еден жуушы секілді бюджет қызметкерлерінің жалақыларын көтеруге әсер етеді. Бірақ оның экономикаға мынадай да әсері бар. Мәселен, біздегі жеке кәсіпкерлік саласында шамамен 3-4 млн адам өзін ең төменгі жалақы алатын адам ретінде көрсетіп жүр. Соның арқасында салықтары да, түрлі төлемдері де соған сәйкес есептеледі.
Осындағы тағы бір жайт, бұрын 150 мың алатын адам 85 мың теңгесін бөліп тастап, қалған 65 мың теңге табысы үшін 10 пайыз салық төлейтін. Енді жаңа тәртіп бойынша 100 мыңын алып тастап, 50 мыңы үшін ғана салық төлейді. Бұл жеке кәсіпкерлерден түсетін табыс салығын азайтады. Әйтсе де, ең төменгі жалақыны көтеру өзекті болып тұр. Сондықтан Президент былтырғы Салық кодексіне өзгеріс енгізу туралы айтқанда сол табысы жоғары азаматтарға қолданылатын прогрессивті салық жайлы айтып тұрған болса керек.