BBC News жасанды интеллектке арналған мақаласында жұмыс орнында ЖИ құралдарын қолдану туралы жазды. Aikyn.kz қызметкерлер неге ақылды құралдарды жасырын пайдаланатынын талдайды.
Ой еңбегі қызметкерлерінің жартысы жұмыста ЖИ құралдарын пайдаланады. Иллюстрация LinkedIn әлеуметтік желісінен алынды. Авторлығы: Lenise Wilson MBA аккаунты
Software AG жүргізген сауалнамаға сәйкес, ой еңбегі қызметкерлерінің жартысы ЖИ құралдарын пайдаланады екен. Зерттеу ой еңбегінің адамдары «кеңселерде негізінен үстелде немесе компьютерде жұмыс істейтіндер» деп нақтыланады. Қызметкерлердің көпшілігі ЖИ құралдарын қолданғанымен, олардың компанияларының IT бөлімдері ЖИ құралдарын қолдануға тыйым салады.
«Олардан рұқсат алғанша, ұсталып қалсаң кешірім алу оңай. ЖИ-ді қолдана беріңіз, кейін қиындықтар туындаса, оларды түзетіңіз», – дейді қаржылық технология компаниясында бағдарлама жасаушы Джон. Оның толық аты бұл жерде жасырылған.
Джон IT-бөлімінің рұқсатынсыз жұмыста жеке ЖИ құралдарын пайдаланатын көп қызметкердің бірі. Джонның компаниясы ЖИ қолдайтын бағдарламалық жасақтаманы әзірлеу үшін GitHub Copilot-ты қолдануға рұқсат береді. Бірақ Джонға Cursor ЖИ-і көбірек ұнайды.
«Негізінен бұл код жазумен байланысты. Өте жақсы жұмыс істейді. Ол бір уақытта 15 жолды толтырады, содан кейін сіз оған қарап: «Иә, мен де осылай жазатын едім» деп айтасыз. Ол сіздің уақытыңызды үнемдейді. Сіз өзіңізді еркін, жылдам сезінесіз», – дейді ол.
ЖИ сізге жауап бермейді, ол спарринг сұхбаттасушы сияқты. ChatGPT-мен өндіріс стратегиясын шексіз талқылауға болады. Фото brookings.edu сайтынан алынды
Джон компанияның рұқсатсыз пайдалану саясатын бұзбайды, ал жұмыс берушіден рұқсат алу процесі ұзақ, қиын.
«Мен тым жалқаумын және табысым жақсы. Аз шығындардың артынан жүгіргім келмейді. Мен ЖИ құралдарына лицензияны бір жылға алудың тиімсіз екенін айтамын. Өйткені үш айдан кейін бәрі өзгеріп тұрады. Жаңа құралдар шығады, сіз қолданатын құрал ескіріп қалады», – дейді Джон. Ол компанияларға ЖИ құралдарын таңдауда икемді болуды ұсынады.
Жақында Қытайда жасалған тегін қолжетімді DeepSeek моделі осыған дәлел.
Питер (аты-жөні өзгертілген) жұмыс істейтін компанияда Google Gemini AI чат-ботын қолдануға рұқсат етілген. Басқа ЖИ құралдарына тыйым салынады. Бірақ Питер Kagi іздеу құралы арқылы ChatGPT-ді пайдаланады. Оның пайымдауынша, ЖИ чат-боты оған тұтынушылардың әртүрлі көзқарастарын білуге көмектеседі.
«ЖИ сізге жауап бермейді, өйткені ол сізге спарринг сұхбаттасушы сияқты. Жаңа өнімдерге жауап беретін менеджер болғандықтан, маған үлкен жауапкершілік жүктелген. Ал стратегияны ашық талқылауға мүмкіндіктер аз. ChatGPT оны шексіз мөлшерде жасауға мүмкіндік береді», – дейді ол.
Ол пайдаланатын ChatGPT нұсқасы (4o) видеоны талдай алады: «Сіз бәсекелестердің видеоларының қысқаша мазмұнын ала аласыз және видеодағы сәттер және олардың жеке өнімдеріңізбен қалай қиылысатыны туралы ЖИ құралын пайдаланып, толық нәтиже аласыз».
ChatGPT-дің көмегімен 10 минуттың ішінде 2-3 сағат көретін видеоны сараптай алады. Оның бағалауынша, жұмыс өнімділігін осылай арттыру үшін компания тегін жұмыс істейтін қызметкерлердің санын 30%-ға көбейтуге тура келер еді.
Компаниялар құпия деректердің өздері бақылай алмайтын ЖИ құралдарына өтіп кетуінен қорқады. Иллюстрация LinkedIn әлеуметтік желісінен алынды. Авторлығы: Muhammad Mohsin аккаунты
Қазіргі заманғы жасанды интеллект құралдары оқыту деп аталатын процесте үлкен көлемдегі ақпаратты өңдеу арқылы жасалады. Барлық ЖИ жүйелері пайдаланушы енгізген ақпаратты пайдалана отырып үйренеді. Бұл пайдаланушы ақпараты ЖИ құралының бір бөлігіне айналады және болашақта басқа пайдаланушыларға да беріледі дегенді білдіреді.
Компаниялар неге қызметкерлеріне ЖИ құралдарын жұмыста пайдалануға тыйым салады? Өйткені, олар ЖИ құралының жауаптары арқылы компанияның коммерциялық құпиялары ашылады деп қорқады.
Бірақ Harmonic Security компаниясының бас директоры және негізін қалаушы Аластэр Патерсон бұлай болуы екіталай деп санайды: «ЖИ құралдары арқылы деректерді тікелей алу өте қиын».
Дегенмен компаниялар құпия деректерді өздері бақылай алмайтын ЖИ құралдарында сақталуынан қорғанады. Компанияларға ЖИ құралдарын пайдаланумен күресу қиын болуда. Әсіресе жас қызметкерлер ақылды құралдар өте пайдалы болуы мүмкін.
«ЖИ бес жыл бойы жинаған тәжірибені 30 секундта жинақтап бере алады. Бұл жақсы энциклопедия немесе калькулятор сияқты құралдарсыз жасай алмайтын нәрселерді жасауға мүмкіндік беретін жақсы көмекші», – дейді The Adaptavist Group компаниясының атқарушы директоры Саймон Хейтон-Уильямс.
Біздің талдаудан шығатын қорытынды мынандай. Қызметкерлердің ЖИ құралдарын үйде және жұмыста қолдану тәжірибесі ақылды чат-боттар дамыған сайын жұмыс берушінің саясатына да әсер етеді. Әрбір құралдың өзінің ерекшеліктері бар, қызмет көрсету саласы бар. Сондықтан мемлекеттік органдарда болсын, бизнесте болсын ЖИ құралдарына тыйым салмай, қызметкерлерге оларды қауіпсіз қолдану жолдарын үйреткен тиімді болар еді. Құпия деректермен, жеке деректермен жұмыс істейтін қызметкерлер үшін бірнеше деңгейлі сақтық шараларын қабылдау да маңызды.
Сараптама, зерттеу мақала, күнделікті өзекті ақпаратты «Айқынның» TELEGRAM арнасынан табасыз.